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NISTAL
Y BELLO es una empresa que busca crecer y evolucionar, progresando a la
velocidad adecuada y cimentando todos los logros, basándose en un Sistema
de Gestión Integrado que abarca dos ámbitos clave: la Calidad y la
Seguridad y Salud en el Trabajo. El campo de aplicación de nuestra
organización se centra en la promoción y construcción de
obra pública y privada.
La
política de NISTAL Y BELLO se resume en las siguientes
directrices generales:
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La
filosofía y Política de NISTAL Y BELLO contempla
la Calidad como sinónimo de EFICACIA y como factor
clave de competitividad, por tanto, la CALIDAD ES ÁREA Y
RESPONSABILIDAD DE TODOS.
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La
Calidad es conformidad con todos los requisitos de la obra, incluyendo los
requisitos de los clientes y de los usuarios de nuestras actividades.
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El
Sistema de Calidad apuesta por la PREVENCIÓN de los
defectos frente a la DETECCIÓN. Para ello, precisa de
un desarrollo a fondo de la planificación avanzada.
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La
CALIDAD se orienta hacia la SATISFACCIÓN DE
TODOS NUESTROS CLIENTES mediante el compromiso de la organización
en cumplir con las necesidades y los requisitos marcados por estos, así
como con los requisitos legales y reglamentarios relacionados con el producto y
con la seguridad y salud ocupacional.
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La
CALIDAD requiere de la participación y colaboración
de TODOS, por lo que es imprescindible tener en cuenta la
MOTIVACIÓN, FORMACIÓN Y COMUNICACIÓN.
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NISTAL
Y BELLO se centra en un PLAN DE MEJORA CONTINUA tanto
de los procesos productivos como de la eficacia del Sistema de Gestión,
en el que PREVENIR sea un aspecto fundamental.
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Notificar
y mantener en todo momento un alto nivel de innovación en el desarrollo y
la prestación de sus servicios, dentro del marco de un sistema permanente
de mejora continua, de forma que se incremente la satisfacción de los
clientes y se disminuyan, en la medida de lo posible, los riesgos en materia de
seguridad y salud ocupacional.
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Recabar
toda la información necesaria para llevar a cabo la correcta investigación
de los accidentes laborales que pudiesen producirse, así como evaluar los
riesgos que no se pueden evitar, y garantizar el control de la salud de los
trabajadores.
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Investigar
y desarrollar las medidas más adecuadas para tratar de prevenir la
contaminación y los accidentes laborales. En este sentido, la empresa
establece un compromiso formal a través de la implantación de un
sistema integrado de gestión, con la prevención de riesgos como
medio para proteger la integridad y la salud de las personas.
Esta
Política Integrada proporciona un marco de referencia para establecer y
revisar los objetivos del sistema, siendo comunicada a toda la Organización
y revisada para su adecuación cuando se considere necesario.
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