NISTAL Y BELLO est une entreprise qui cherche à se développer et à évoluer, en progressant à la vitesse adéquate et en consolidant tous les succès, en se basant sur un système de gestion intégré qui comprend deux domaines fondamentaux : la qualité et la sécurité, ainsi que la santé au travail. Le domaine d’application de notre organisation est axé sur la promotion et la construction d’ouvrages publics et privés.

La politique de NISTAL Y BELLO peut être résumée de la manière suivante :

• La philosophie et la politique de NISTAL Y BELLO envisagent la qualité comme synonyme d’EFFICACITÉ et comme facteur clé de compétitivité, par conséquent, la QUALITÉ EST LE DOMAINE ET LA RESPONSABILITÉ DE TOUS..

• La qualité est conforme à toutes les conditions de l’ouvrage, y compris les conditions des clients et des utilisateurs de nos activités.

• Le système de qualité mise sur la PRÉVENTION des défauts par rapport à la DÉTECTION. A cet effet, un développement profond de la planification avancée est nécessaire.

• La QUALITÉ est orientée à la SATISFACTION DE TOUS NOS CLIENTS, par l’engagement de l’organisation à respecter les besoins et les conditions fixés par ces derniers, ainsi que les conditions légales et réglementaires liés au produit et à la sécurité et santé professionnelles.

• La QUALITÉ nécessite la participation et la collaboration de TOUS, il est donc indispensable de tenir compte de la MOTIVATION, FORMATION ET COMMUNICATION.

• NISTAL Y BELLO suit un PLAN D’AMÉLIORATION CONTINUE des processus de production ainsi que de l’efficacité du système de gestion, où la PRÉVENTION joue un rôle fondamental.

• Informer et conserver à tout moment un haut niveau d’innovation dans le développement et la prestation de ses services, dans le cadre d’un système permanent d’amélioration continue, de manière à augmenter la satisfaction des clients et diminuer, dans la mesure du possible, les risques en matière de sécurité et santé professionnelles.

• Obtenir toutes les informations nécessaires pour prévenir les éventuels accidents professionnels, ainsi que pour évaluer les risques ne pouvant être évités et garantir le contrôle de la santé des travailleurs.

• Rechercher et développer les mesures les plus adéquates pour essayer de prévenir la pollution et les accidents du travail. En ce sens, l’entreprise s’engage formellement, en mettant en place un système intégré de gestion, où la prévention des risques constitue le moyen de protéger l’intégrité et la santé des personnes.

Cette politique intégrée fournit un cadre de référence pour définir et revoir les objectifs du système. Elle est communiquée à toute l’organisation et révisée régulièrement afin de l’adapter aux besoins.

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